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    他觉得这小姑娘甚是有趣，竟然主动给自己降工资。

    可她的能力明明远超这个薪资水平。

    想到这里，面试官缓缓开口。

    “不给你开八千，是因为要给你月薪一万，年薪二十万。”

    “啊？！”

    方才还笑靥如花的蒋茜，嘴巴猛地张大，眼神中充满了错愕。

    怎么比八千还高？！

    她明明说三五千就可以了啊！

    面试官为什么要给她一万的月薪？！

    她以前遇到的面试官，都是绞尽脑汁恶意压低求职者的工资。

    怎么这个面试官反其道而行之啊？！

    蒋茜不由地掐了一下自己的手背。

    “嘶……是真的……”

    ……

    屏幕前的观众听到一万月薪，二十万年薪后，都直呼难以置信！

    【什么情况，反向加钱？？？】

    【这样的面试官能不能给我来一打！】

    【这哥们真是个奇葩啊！人家不要八千，只要三五千，他居然还加两千？】

    【收银员都能拿年薪二十万！手里考研的书瞬间不香了……】

    【面试官压薪资不是有KPI指标吗？怎么不压反涨？】

    ……

    与此同时，评委室的评委们惊得眼珠子都快掉出来了！

    他们无法相信，居然会有面试官主动给求职者加薪？！

    八千已经够高了，竟然直接加到月薪一万，年薪二十万？！

    这个测试人员的确具备一定的收银能力。

    但是能力再强，也只不过是个收银员而已！

    这工资比他们公司很多技术工种都要高！

    本以为保洁小哥八千的薪资就已经够离谱了。

    没想到收银员能拿一万月薪！

    简直是倒反天罡！

    王剑霖的声音略带颤抖地说道。

    “我……没听错吧？要给这姑娘一万月薪……”

    马芸瞪大眼睛，满脸的难以置信。

    “这个测试人员，收银能力确实是有的，但是没必要给一万啊！人家都说了三五千就行。”

    董铭朱眉头紧锁着摇了摇头。

    “这要是我们公司的hr，早就被开除了，一点都不想着帮公司节省成本！”

    就在这时，和悦购的面试官清了清嗓子，瞬间吸引了评委们的目光。
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