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    “行”，我郑重地说，“一定为你把好财务关！但我需要对财务人员的选聘、提拔、工薪有绝对的话语权！”东海待久了，我也渐渐显露出果敢的样子来。

    “没问题，那是你的事，我只管问你要结果。”钱总大气地说。

    财务部的调整有条不紊开始了。

    我首先将调整账务时，坚决支持我的，业务水平较高的谷正从主管提拔为财务部经理，工资也从10000直接跳到25000；接着，我原来在的那家中米合资工厂的黎明也已跳槽，我安排他担任财务主管，工资由他原先的5000，增加到15000；最后，把原来的一个女出纳开除了（我强烈建议钱总的亲侄女担任，民营企业，财务部总得有老板的人，这规矩咱懂！再说了，君子爱财，取之有道，我本来也没打算像某些人那样，在掌握财权后吃回扣。《论语·子路》：子夏为莒父宰，问政。子曰：“无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。”），因为查出了她贪污公款40000元的事实，但最后，我还是顶住压力，让她退赔了事，没有追究她的刑事责任（上有老，下有小的，人也很年轻，听信了情人的话，挪用了资金让他买彩票，大输）。

    其他财务会计也都工资普调1000-5000元不等。

    “总监，你厉害呀。”小桃花张姗笑呵呵地走进来对我说，“财务的同仁都说要请你吃饭呢。工资可是2年没动了，连内资房产公司都比我们高！那托尼，只会给拍马的涨工资，那个出纳工资都到10000了，比主管都高，大家都猜是不是和托尼有什么呢？”

    “没事，主要是老板看大家辛苦，所以叫我给大家涨工资。”用大家的感激和更加努力工作，让老板听到，开心一下，不也很好吗？

    作为公司老板，要考虑方方面面的事情。一把手不好当啊！

    “谦虚呀！不是你，我们也加不了这么多的工资。大家明镜着呢。”

    张姗人面桃花分外艳，大眼秋水盈盈的。

    “你的工资增加了吗”我突然想起来钱老板的单独交代，赶紧问。

    “增加了，从5000到10000了，谢谢你啊”张姗笑吟吟地说。

    “别谢我，是钱老板亲自打的招呼。”我赶紧摆摆手。

    “不是你那天酒桌上提议，钱总认识我是谁啊？”小丫头倒很聪慧。

    “给大家说，我希望财务部良性竞争，有一天，你说可以当经理了，你做经理；经理呢，就可以提拔为财务总监。”我开始有了自己的管理思想了。

    “啊，那你呢？”张姗担心地问。

    “我可以当副总经理、总经理啊，大不了，可以到其他大公司做财务总监嘛！”

    “是的呀，我怎么没想到呢？”张姗花枝招展地走了，留下了淡淡的清香。

    一周以后，我的二弟送儿子来到了东海。
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